教师如何做评价改革的引领者
□张悦鹏
字数:1332
2026-02-11
版名:声音
走出“分数”围城,迈向“评价”旷野——这是当前教育评价改革的核心命题,也是一线教师必须面对的日常现实。期末考试结果公布后,尽管学生手册上已有等级成绩,许多家长还是会反复追问孩子的真实成绩,不管是得了A还是D,他们关心的始终还是得了几分、失分在哪里。这看似简单的询问背后,实则是长期形成的“分数思维”仍未真正松动。
2021年教育部印发的《关于加强义务教育学校考试管理的通知》和近期的《关于进一步加强中小学日常考试管理的通知》明确提出,淡化考试分数比较,考试结果不排名、不公布,坚决克服唯分数倾向,缓解学生考试焦虑。为何家长仍旧难以摆脱“分数焦虑”?作为教师,我们要如何传递期末评价背后的成长意义?
究其根源,分数不仅是衡量学习的标尺,更在无形中成为比较的筹码、家庭的“面子”,甚至演化为一道禁锢想象力和创造力的隐形枷锁,孩子只能被迫在考试的洪流中,一味专注于提高分数,迎合各方的期待。
我们不得不正视:当教育过度聚焦于分数,学生的成长空间便被无形收窄。学生不可能时时刻刻都在学习、考试,我们不培养“学习机器”,而是倡导“‘五育’并举,全面发展”,正是希望孩子们在学习文化知识之余,能够在品德、体质、劳动、实践、艺术等方面全面提升综合素质,成为有创新思维、有生命热情的人。
作为教师,我们不仅是政策的执行者,更应是理念的传播者、改革的推动者。面对家长的“分数焦虑”,我们应当主动作为,将评价改革从纸上理念转化为可感、可知、可参与的教育实践。
以透明促理解,转变关注焦点。教师应主动在教室张贴“等级评价说明”,在班级群同步发布,明晰评价依据;在沟通中主动引导家长关注学习习惯、学习过程和态度表现等,而非紧盯等级结果;针对学生期末成绩所反映的日常问题,如作业质量、课堂状态、答题态度等,通过私信点对点沟通,让家长看到“等级”背后真实的学习状态,逐步淡化对分数的简单比较。
以日常渗理念,促评价一致性。在作业批改中使用“等级+简评”的方式进行评价理念的日常渗透,如“A思路清晰,方法新颖”“B内容正确,书写可更规范”“C书写待加强,略粗心”“D格式待规范,有进步空间”等,还可进一步细化为“A+、A-”等,使评价更精准、导向更清晰,从日常作业到期末考试,构建一贯始终的等级评价话语体系,引导学生和家长共同关注真实的成长过程,而非某次考试的符号化结果,逐步摆脱“分分计较”的旧有观念。
以沟通聚共识,用专业赢信任。面对家长的追问,可用“倾听—肯定—建议”的“三明治沟通法”,先充分理解家长的情绪与期待,再以具体事实肯定学生的努力与进步,最后针对不足提出可操作的改进建议。
除了“等级评价”外,教师还应更主动运用过程性评价、表现性评价、档案袋评价等多元方式记录学生的学习过程,挖掘闪光点,给予更大的包容性,破除“分数是唯一的成功路径”的偏见。同时,也要鼓励家长克服自身焦虑,支持孩子广泛参与阅读、体育、艺术、劳动等多元活动,在没有标准答案的广阔生活体验中,发展兴趣特长与创造力。
评价改革,本质上是一场教育观念的“迁徙”。它并非简单地用等级替换分数,而是希望引导我们共同审视:教育究竟为了培养怎样的人?作为教师,我们应当成为这场变革中稳健的引路人——以专业的实践化解焦虑,以耐心的沟通增进理解,以多元的视角唤醒潜能。
2021年教育部印发的《关于加强义务教育学校考试管理的通知》和近期的《关于进一步加强中小学日常考试管理的通知》明确提出,淡化考试分数比较,考试结果不排名、不公布,坚决克服唯分数倾向,缓解学生考试焦虑。为何家长仍旧难以摆脱“分数焦虑”?作为教师,我们要如何传递期末评价背后的成长意义?
究其根源,分数不仅是衡量学习的标尺,更在无形中成为比较的筹码、家庭的“面子”,甚至演化为一道禁锢想象力和创造力的隐形枷锁,孩子只能被迫在考试的洪流中,一味专注于提高分数,迎合各方的期待。
我们不得不正视:当教育过度聚焦于分数,学生的成长空间便被无形收窄。学生不可能时时刻刻都在学习、考试,我们不培养“学习机器”,而是倡导“‘五育’并举,全面发展”,正是希望孩子们在学习文化知识之余,能够在品德、体质、劳动、实践、艺术等方面全面提升综合素质,成为有创新思维、有生命热情的人。
作为教师,我们不仅是政策的执行者,更应是理念的传播者、改革的推动者。面对家长的“分数焦虑”,我们应当主动作为,将评价改革从纸上理念转化为可感、可知、可参与的教育实践。
以透明促理解,转变关注焦点。教师应主动在教室张贴“等级评价说明”,在班级群同步发布,明晰评价依据;在沟通中主动引导家长关注学习习惯、学习过程和态度表现等,而非紧盯等级结果;针对学生期末成绩所反映的日常问题,如作业质量、课堂状态、答题态度等,通过私信点对点沟通,让家长看到“等级”背后真实的学习状态,逐步淡化对分数的简单比较。
以日常渗理念,促评价一致性。在作业批改中使用“等级+简评”的方式进行评价理念的日常渗透,如“A思路清晰,方法新颖”“B内容正确,书写可更规范”“C书写待加强,略粗心”“D格式待规范,有进步空间”等,还可进一步细化为“A+、A-”等,使评价更精准、导向更清晰,从日常作业到期末考试,构建一贯始终的等级评价话语体系,引导学生和家长共同关注真实的成长过程,而非某次考试的符号化结果,逐步摆脱“分分计较”的旧有观念。
以沟通聚共识,用专业赢信任。面对家长的追问,可用“倾听—肯定—建议”的“三明治沟通法”,先充分理解家长的情绪与期待,再以具体事实肯定学生的努力与进步,最后针对不足提出可操作的改进建议。
除了“等级评价”外,教师还应更主动运用过程性评价、表现性评价、档案袋评价等多元方式记录学生的学习过程,挖掘闪光点,给予更大的包容性,破除“分数是唯一的成功路径”的偏见。同时,也要鼓励家长克服自身焦虑,支持孩子广泛参与阅读、体育、艺术、劳动等多元活动,在没有标准答案的广阔生活体验中,发展兴趣特长与创造力。
评价改革,本质上是一场教育观念的“迁徙”。它并非简单地用等级替换分数,而是希望引导我们共同审视:教育究竟为了培养怎样的人?作为教师,我们应当成为这场变革中稳健的引路人——以专业的实践化解焦虑,以耐心的沟通增进理解,以多元的视角唤醒潜能。