从“考知识”到“练能力”

□刘运喜

字数:1284 2026-02-11 版名:声音
  浙江高校的期末考告别了试卷、论文、报告的“老三样”,游戏发布会、助农直播、AI辅助创作等创意形式轮番登场,令人耳目一新。这场充满“反差感”的考核,不仅颠覆了人们对期末考的固有认知,更奏响了新时代教育教学改革的强音。
  传统考核模式诚然在知识传承中发挥过重要作用,但在创新驱动发展的今天,其局限性日益凸显。一张试卷、一篇论文,往往只能衡量学生的知识记忆程度,却难以检测其知识转化能力与实践创造力;标准化答案的评分逻辑,容易将学生困在“死记硬背”的牢笼中,压抑其差异化发展与创新活力。
  浙江高校的创意考核,本质上是将课堂知识转化为实践能力的“试炼场”,实现了从“考知识存量”到“测能力流量”的深刻转变。浙江工商大学的游戏发布会考核,让学生从“啃教材、做例题”转向“组队开发原创游戏”,不仅熟练掌握了编程与引擎操作技能,更在项目协作、产品宣讲中锤炼了综合素养。杭州商学院的助农直播考核更具现实温度,学生深入乡村调研产业痛点,通过直播运营带动农产品销售,用近万元的销售成果与超万次的观看量,交出了兼具学术价值与社会意义的答卷,让经济学知识在田间地头落地生根。
  创意考核的价值,在于其对教学模式的反向牵引,推动教育生态从“知识传递”向“潜能激发”全面升级。考核方式的创新,必然要求教学内容与方法同步迭代:浙江工商大学的酒品课程参考国际教学模式,将调酒实操、服务技能与跨文化传播纳入考核,倒逼课堂教学贴近行业实际;杭州电子科技大学鼓励学生用AI大模型完成作业,核心是考查工具运用能力与底层思维,引导教学紧跟人工智能时代潮流。这种“以考促教”的良性循环,让教师从知识的灌输者转变为实践的引导者,让课堂从封闭的教室延伸至企业、乡村、实验室。
  教育的核心使命是培养适应社会发展的人才,而创意考核正是对接时代需求的重要举措。当前,量子计算、通用人工智能等技术持续突破,社会对人才的需求已从“知识型”转向“复合型”,更强调实践能力、创新思维与跨界协作能力。浙江高校的改革实践,精准契合了这一趋势——调酒考核培养国际化服务人才,A I创作考核适配数字时代需求,助农直播考核锤炼基层服务能力。这些多元化的考核形式,本质上是为学生搭建起知识与社会的桥梁,让他们在解决真实问题中学会灵活运用理论,变“死知识”为“活能力”。
  当然,考核改革并非否定传统,而是在坚守教育本质基础上的优化升级。正如教育部所强调的,要完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度,创意考核同样需要建立科学合理的评价标准,兼顾公平性与实用性。浙江工商大学酒品课程明确技能、服务、知识的分数占比,杭州电子科技大学通过追问成果生成过程判断学生能力,这些做法为创意考核的规范化提供了借鉴,避免了“为创新而创新”的形式主义倾向。
  从浙江高校的期末考“反差感”中,我们看到了高等教育改革的无限可能。这场变革不仅是考核形式的创新,更是教育理念的革新——它让教育回归“知行合一”的本质,让每个学生都能在实践中发现潜能、绽放光彩。当更多高校跳出传统考核的窠臼,以实践为导向重构教学与评价体系,必将培养出更多兼具理论功底与实践能力的创新型人才,为社会发展注入新动能。