图为2025年4月，陈梦颖（后排中）带领学生在西咸新区北控环保科技发展有限公司开展“变废为宝保卫地球”研学活动

　　2026年1月19日，在陕西省少工委八届三次全会上，安康高新区九年制学校少先队辅导员陈梦颖作为全省辅导员代表，分享了自己十年深耕红领巾事业的成长历程。从“西部计划志愿者”到“全国优秀少先队辅导员”，她的蜕变，正是陕西省安康市高新区建强少先队辅导员队伍、赋能红领巾事业高质量发展的生动实践。
　  初心播种：
　　从志愿热忱到职业坚守
　　十年前，陈梦颖以西部计划志愿者身份投身“七彩假期”志愿服务。在乡村校园中，她亲眼见证少先队辅导员扎根一线、关爱留守儿童的坚守与担当，在心中种下了“深耕红领巾事业”的种子。服务期满后，她毅然选择以少先队辅导员为终身职业，扎根基层，立志用爱心与责任守护少年儿童健康成长。
　　2017年，陈梦颖正式加入安康高新区少先队辅导员队伍。彼时，安康高新区正全面启动少先队辅导员队伍专业化建设，完善培育体系、搭建成长平台，她的个人理想与区域少先队事业发展同频共振，自此踏上了专业成长的快车道。
　  阶梯成长：
　　体系支撑下的专业跃升
　　“我的每一次突破，都离不开组织的培育与支持。”谈及成长，陈梦颖满心感恩。为落实第九次全国少代会“强师”工程要求，安康高新区打造精细化辅导员培养体系，为基层辅导员铺就清晰成长路径。
　　作为新任辅导员，陈梦颖主动参与区少工委组织的“启航培训”，系统学习新时代少先队工作理念与方法，钻研工作规程、虚心求教，筑牢专业根基。安康高新区推行“导师帮带制”，为她配备资深辅导员结对指导，“手把手”教活动设计、“点对点”解工作难题，助力她快速完成从“新手”到“合格辅导员”的转变。
　　安康高新区坚持以赛促学、以赛促练，每年定期举办辅导员技能大赛、活动课展示等活动，为辅导员搭建比拼交流、能力提升的平台。2021年，陈梦颖首次参加区级技能竞赛便斩获佳绩，自信心大幅提升；2022年，她凭借创新的活动设计和扎实的专业能力，获评“省级教学能手”。
　　与此同时，安康高新区将“青马工程”培训纳入辅导员年度考核与职称评审要求，以“青马工程”为龙头，构建“辅导员青马强基、队员骨干梯队培养、离队入团无缝衔接”的人才体系，通过常态化培训、技能展示、经验交流等活动，强化辅导员政治引领与专业能力双提升，推动辅导员队伍专业化、规范化建设，切实践行“为党育人、为国育才”使命。
　  实践创新：
　　平台赋能下的育人探索
　　在安康高新区鼓励创新、共享资源的良好氛围中，陈梦颖立足岗位，将专业所学与育人实践深度融合，依托区内辅导员教研共同体和资源共享平台，大胆探索少先队工作新路径。
　　结合少年儿童成长特点，陈梦颖创新开展“岗位体验周+民主答辩会”活动，让孩子们在实践中增强责任意识、提升综合素养；推行“火炬接力计划”，通过主题队会、红色宣讲等形式，传承红色基因、凝聚团队力量；发掘地理专业优势，开发“行走的思政课”，带领队员绘制“红色地图”、探访红色基地、观摩重大工程，让思政教育走出校园、贴近生活，赢得学生和家长的广泛认可。
　　陈梦颖的工作案例被纳入安康高新区辅导员优秀工作法资源库，实现了由“个人经验”向“区域共享资源”的转化，为更多基层辅导员提供了可借鉴、可复制的实践样本。
　  持续攀登：
　　与区域教育发展同频共振
　　十年深耕，硕果累累。2023年，陈梦颖在全国辅导员技能大赛中荣获二等奖，站上全国比拼的舞台；2024年，她在全国辅导员培训综合考评中获得第一名，专业能力得到全国同行认可；2025年，她获评“全国优秀少先队辅导员”，实现职业成长新高度。
　　陈梦颖的成长轨迹，清晰印证了安康高新区少先队辅导员“三级成长阶梯”培养模式的有效性——从岗前培训夯实基础，到导师引领破解难题，再到竞赛淬炼提升本领，每一步都有组织的坚实支撑。
　　如今，安康高新区已培育省级教学能手5名、市县级教学能手20余名，一支结构合理、业务精湛、充满活力的专业化少先队辅导员队伍已然成形。为激发队伍活力，安康高新区落实教学能手津贴等保障政策，健全考核激励机制、畅通成长晋升渠道，让辅导员工作有劲头、发展有盼头。